El Informe Mundial sobre Salarios de este año de la OIT ―el sexto de la serie― ofrece una evaluación detallada de las desigualdades de remuneración por razón de género para comprender mejor la brecha salarial como un tipo de desigualdad inaceptable en el mundo laboral.
El objetivo general del presente estudio es evaluar y cuantificar la posible existencia de brechas de género en las mujeres investigadoras beneficiarias de programas públicos de apoyo a la investigación en Chile. En este marco, se planteó como objetivo específico estudiar tres tipos de barreras: i) barreras en el acceso a fondos públicos para investigación; ii) barreras a la progresión dentro de la carrera de investigación científica; y iii) barreras al acceso a un ingreso salarial equitativo.