La Plataforma digital “Ni Más Ni Menos” busca, a través de su calculadora online, videos, testimonios y cursos e-learning, sensibilizar y capacitar a la población sobre las diferencias en las remuneraciones entre hombres y mujeres. Según la Superintendencia de Pensiones, las trabajadoras asalariadas formales ganan 12% menos que sus pares hombres. Este fenómeno se ha mantenido en el tiempo. En virtud de esta persistente realidad, el año 2009 se promulgó la Ley 20.348 sobre Igualdad de Remuneraciones, la cual, pese a los esfuerzos, no ha resultado efectiva. El proyecto realizado por la Universidad de Talca y la Universidad Adolfo Ibáñez y financiado por Fondef cuenta con el apoyo de ONU-Mujeres, la Superintendencia de Pensiones, la Consultora Mercer, además del patrocinio de la Embajada de Suiza y de la Cámara Chileno Suiza de Comercio. 

Fecha: 01 de Julio de 2022
Tipo de publicación: Noticias
Tópico: Brecha Salarial

La Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo (ENUT), realizada por el INE, es de carácter nacional urbana y se levantó entre septiembre y diciembre del 2015. Su objetivo es obtener información sobre el uso del tiempo de
la población de 12 años y más, respecto a actividades de trabajo (trabajo en la ocupación y trabajo no remunerado) y actividades personales. La entrega de resultados 2016 marca el acento en el trabajo no remunerado, haciendo hincapié en el trabajo de cuidados a integrantes del hogar.

Fecha: 26 de Junio de 2022
Tipo de publicación: Noticias
Tópico: Brecha Salarial
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